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日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学

梅崎修著. -- 慶應義塾大学出版会, 2021. <BB02401458>
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日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学

梅崎修著. -- 慶應義塾大学出版会, 2021. <BB02401458>
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No. 巻号 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 状態 返却予定日 予約 WEB書棚
0001 本館 本館：３Ｆ一般書架 10005817250 /336.4/U74n/2021 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 本館
配置場所 本館：３Ｆ一般書架
資料ID 10005817250
請求記号 /336.4/U74n/2021
状態
返却予定日
予約 0件
WEB書棚
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書誌詳細

標題および責任表示 日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学 / 梅崎修著
ニホン ノ キャリア ケイセイ ト ロウシ カンケイ : チョウサ ノ ロウドウ ケイザイガク
出版・頒布事項 東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2021.12
形態事項 viii, 384p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784766427905
内容著作注記 問題、方法、意味
内容著作注記 職場を構想する力
内容著作注記 「探求」を促す組織と人事
内容著作注記 職能別キャリア管理と長期選抜
内容著作注記 非正規化と人材育成の変容
内容著作注記 適正な仕事配分
内容著作注記 問題探索のための協議
内容著作注記 中小企業の中の労使関係
内容著作注記 三つの窓口
内容著作注記 組合効果に雇用区分による分断はあるか
内容著作注記 労使関係の中の三者関係
内容著作注記 キャリアを支援する労働組合
内容著作注記 二つの労働組合
注記 参考文献: p365-375
注記 巻末索引
学情ID BC11693064
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 梅崎, 修||ウメザキ, オサム <AU00540312>
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
分類標目 経営管理 NDC10:336.4
分類標目 経済・産業 NDLC:DH311
件名標目等 人事管理||ジンジ カンリ
件名標目等 労使関係||ロウシ カンケイ
件名標目等 キャリアデザイン||キャリアデザイン
件名標目等 労使関係 -- 日本||ロウシカンケイ -- ニホン
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