東京都立大学図書館

キャリア・コンピテンシー・マネジメント : どうすれば人材のミスマッチは防げるのか

原井新介著. -- 日本経団連出版, 2002. <BB00689173>
登録タグ:
登録されているタグはありません
書誌URL:

所蔵一覧 1件~1件(全1件)

No. 巻号 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 状態 返却予定日 予約 WEB書棚
0001 本館 本館:B2中央_和図書 10000548553 /336.4/H32k/2005 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 本館
配置場所 本館:B2中央_和図書
資料ID 10000548553
請求記号 /336.4/H32k/2005
状態
返却予定日
予約 0件
WEB書棚

書誌詳細

標題および責任表示 キャリア・コンピテンシー・マネジメント : どうすれば人材のミスマッチは防げるのか / 原井新介著
キャリア コンピテンシー マネジメント : ドウスレバ ジンザイ ノ ミスマッチ ワ フセゲル ノカ
出版・頒布事項 東京 : 日本経団連出版 , 2002.11
形態事項 222p : 挿図 ; 20cm
巻号情報
ISBN 4818522074
その他の標題 異なりアクセスタイトル:キャリアコンピテンシーマネジメント
その他の標題 標題紙タイトル:Competency-based career development system
学情ID BA59680500
本文言語コード 日本語
著者標目リンク *原井, 新介(1951-)||ハライ, シンスケ <AU00811046>
分類標目 経営管理 NDC8:336.4
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ