東京都立大学図書館

Mobilität und Karriere in der VR China-Chinesische Führungskräfte im Transformationsprozess : eine qualitativ-empirische Analyse chinesischer Führungskräfte in deutsch-chinesischen Joint-Ventures, 100% Tochtergesellschaften und Repräsentanzen

von Ulrike Tagscherer. -- Im Selbstverlag des Geographischen Instituts der Universität Heidelberg, 1999. -- (Heidelberger geographische Arbeiten ; Heft 109). <BB00690126>
登録タグ:
登録されているタグはありません
書誌URL:

所蔵一覧 1件~1件(全1件)

No. 巻号 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 状態 返却予定日 予約 WEB書棚
0001 本館 本館:B2南_洋図書 016170790 /290.8/H51g/109 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 本館
配置場所 本館:B2南_洋図書
資料ID 016170790
請求記号 /290.8/H51g/109
状態
返却予定日
予約 0件
WEB書棚

書誌詳細

標題および責任表示 Mobilität und Karriere in der VR China-Chinesische Führungskräfte im Transformationsprozess : eine qualitativ-empirische Analyse chinesischer Führungskräfte in deutsch-chinesischen Joint-Ventures, 100% Tochtergesellschaften und Repräsentanzen / von Ulrike Tagscherer
出版・頒布事項 [Heidelberg] : Im Selbstverlag des Geographischen Instituts der Universität Heidelberg , 1999
形態事項 xii, 258 p. : ill., maps ; 24 cm
巻号情報
ISBN 388570109X
書誌構造リンク Heidelberger geographische Arbeiten <BB00367627> Heft 109//a
注記 Summary in English
注記 Originally presented as the author's theisis (doctoral)--Universität Heidelberg, 1999
注記 Bibliography: p. [231]-253
学情ID BA44941393
本文言語コード ドイツ語 英語
著者標目リンク *Tagscherer, Ulrike <>
件名標目等 Labor mobility -- China -- Case studies
件名標目等 Executives -- China -- Case studies
件名標目等 Joint ventures -- China -- Personnel management -- Case studies
件名標目等 Corporations, German -- China -- Personnel management -- Case studies