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日本經濟新聞
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... も財源確保の確実性が高いとの意見が出された」などの表現で、堅持の方地方側は「我々に任せ中教審は最終答申まてくれれば、より良い教で、さらに議論を尽くし、育ができる」と訴えたが、本当に義務教育にとってより良い教育の具体像をプラスなのは何な ...
ソーシャルワーク実践における社会資源の創出: つなぐことの論理
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社会資源創出のためにソーシャルワーカーが実践で担う役割に関する質的調査を通して、「つなぐ」というソーシャルワーク機能の重要性が導き出された。「つなぐ」機能の基盤 ...
アスペルガー症候群に特化した就労支援マニュアルESPIDD: 職業カウンセリングからフォローアップまで
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アスペルガー症候群の特性理解から、職業カウンセリング、職業ガイダンス、職業アセスメント、適職マッチング、ジョブコーチング、フォローアップのあり方まで、アスペルガ ...
障害理解: 心のバリアフリーの理論と実践
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高齢社会への対応
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精神障害のある人の就労定着支援: 当事者の希望からうまれた技法
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働き続ける障害者には夢がある、働き続ける福祉職員には希望がある。「就労支援」と「人材育成」は表裏一体!30年の蓄積が築き上げた就労・生活支援と組織づくりの極意。
難病相談支援マニュアル
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ノーマライゼーションの原理: 普遍化と社会変革を求めて
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障害をもつ人をノーマルに近づけるのではなく、その人がいる地域社会、文化のノーマルな生活環境・状況をその人に適した形で得られるよう権利を行使すること―それ故、ノー ...
ピープルデザイン: 超福祉 インクルーシブ社会の実現に向けたアイデアと実践の記録
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2014年に設立されたNPO法人「ピープルデザイン研究所」は「意識のバリアフリーをクリエイティブに実現する思想と方法論」を「ピープルデザイン」と定義し、従来型の福祉を飛 ...
衛生管理者に選任されたら: 実践労働衛生管理:労働衛生活動はこうして進める
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衛生管理者に選任されたら手元におきたい、また、事業者、産業医、嘱託産業医、産業看護職、心理職などにも役立つ一冊です。